Perhehoitoon tarvitaan rohkeita sopimusneuvottelijoita
Kun toimeksiantosopimuksessa sovitaan ratkaisuista, jotka ylittävät laissa tai toimintaohjeessa määritellyn minimitason, usein lopputuloksena on hyvin jaksavia perhehoitajia, Perhehoitoliiton Anu Lehtosaari ja Minni Haveri muistuttavat.
Löytyykö rohkeaa ja edistyksellistä sopimusneuvottelijaa perhehoidon eturintamaan?
Työssäsi laadit lasten ja aikuisten tarpeisiin vastaavia, yksilöllisiä toimeksiantosopimuksia yhdessä perhehoitajien kanssa – ihmiseltä ihmiselle. Ymmärrät hoidettavan tarpeet ja tunnistat, mitä ne tarkoittavat perhehoitajan toimintaedellytyksinä ja tuen tarpeina. Rakennat sopimuksista arjen turvaverkkoja. Jos haluat työlläsi mahdollistaa vaikuttavaa perhehoitoa, tule osaksi kasvutarinaamme!
Onko teillä töissä sopimusneuvottelija, joka on vastannut tällaisen työpaikkailmoituksen kutsuun? Kannattaisi olla.
Perhehoidon toimeksiantosopimus voi nimittäin olla paljon enemmän kuin kahdeksan vuotta sitten laadittu, useita riittävästi-, tarvittaessa- ja myöhemmin-sanoja sisältävä paperinmakuinen lomake, jonka olemassaoloa ei kukaan muista.
Toimeksiantosopimus voi olla perhehoidon vaikuttavuuden mahdollistaja, laadunvarmistaja sekä veto- ja pitovoimatekijä. Saattaa se olla myös ajansäästäjä, sillä huolellisesti laadittu sopimus ennaltaehkäisee mutkikkaiden näkemyserojen syntymistä ja niiden pitkällistä selvittelyä.
Perhehoitolaki asettaa perhehoidon toteuttamiselle reunaehdot, joita ei voi alittaa. Ne voi ja saa kuitenkin ylittää. Lakia käytäntöön soveltaa palveluntuottajan toimintaohje, joka on toimeksiantosopimuksen liite ja toimijan lupaus minimilaadusta.
Toimeksiantosopimuksessa voidaan siis sopia ratkaisuista, jotka ylittävät laissa ja perhehoidon toimintaohjeessa määritellyn minimitason. Tämä mahdollistaa perhehoidon, joka vastaa juuri tietyn lapsen tai aikuisen tarpeeseen sen sijaan, että ihminen muotoiltaisiin palveluun sopivaksi.
”Toimeksiantosopimuksen osaajat – perhehoidon taitavat sopimusneuvottelijat – maksavat itsensä moninkertaisesti takaisin.”
Mutta miten edistyksellinen perhehoidon sopimusneuvottelija ratkaisisi tilanteen, jossa lapsen oirehdinnasta tai taustasta ei vielä ole riittävästi tietoa eikä hoidon tarpeen kaikkia yksityiskohtia siten ole mahdollista arvioida?
Sopimusneuvottelija voisi ehdottaa, että perhehoitaja ja sosiaalityöntekijä kirjaavat yhdessä sovitut havainnot ja arviot kolmen kuukauden ajalta. Tämän ajanjakson jälkeen hoitopalkkion suuruus arvioidaan kertyneen tiedon perusteella uudelleen.
Entä miten rohkea sopimusneuvottelija ratkaisisi tilanteen, jossa sijoitettavalla on etenevä neurologinen sairaus?
Sopimusneuvottelija voisi sopia toimeksiantosopimuksessa perhehoitajan kanssa lisäkoulutuksesta, joka tukee sekä perhehoidossa asumisen jatkumista että perhehoitajan jaksamista.
Toimeksiantosopimuksen osaajat – perhehoidon taitavat sopimusneuvottelijat – maksavat itsensä moninkertaisesti takaisin. Heidän työnsä tuloksena syntyy jaksavia perhehoitajia, onnistuneita perhesijoituksia ja pitovoimaa perhehoitoon!
Anu Lehtosaari, kehittämispäällikkö
Minni Haveri, perhehoidon asiantuntija
Perhehoitoliitto
Avainsanat: hyvinvointialueet, ikäihmisten perhehoito, lastensuojelun perhehoito, perhehoitajat, perhehoito, perhehoitolaki, Perhehoitoliitto, toimeksiantosopimus, toimintaohje
Kannatan tätä toimintatapaa.
Missä päin Suomea systeemi toimii näin?
Hyvinvointialueko vastaa suunnittelu kustannuksista?